登

记

信

息

情

况

单位名称

濮阳市第二实验小学

事 证 号

141090000183

法定代表人

李慧军

举办单位

濮阳市教育局

单位住所

河南省濮阳市华龙区胜利西路育新街16号

宗 旨 和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。普通小学学历教育

经费来源

财政补助收入、事业收入

开办资金

930.8万元

资质许可

无

变更登记

情况

无

编制情况

上年末

139

从业人数

上年末

154

本年度

135

本年度

150

受到的奖惩

学校先后获得了“市教育系统综合考评先进单位”、“河南省文明标兵学校”、“全国特色学校”、“河南省德育工作先进单位”、“濮阳市工人先锋号”、“濮阳市业余训练基地”、“市教育宣传工作先进单位”等称号

依

法

年

度

检

验

检

查

信

息

一、2012年度开展业务活动情况；2012年，我单位在市教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

（一）、讲文明，转作风，创建文明和谐校园。

大力加强精神文明建设，创建文明校园。认真落实“一创双优”和“一创双争”活动要求，在中层以上干部队伍中开展“树三风”、“倡三严”、“兴三讲”、“比三创”活动，丰富多彩的活动，促进了文明单位创建和人心思变、人心思干、人心思发展的良好工作局面的形成。

（二）、抓德育，严管理，提升学生综合素质

以“责任与信念”教育为主题，以“学生精神风貌竞赛”活动为载体，强化安全教育，深化养成教育，密切家校联系，促进班级个性化发展，实现学生和谐快乐成长。一是主题教育活动蓬勃开展。二是学生精神风貌焕然一新。三是安全管理教育常抓不懈。

（三）、抓课改，求质量，提高教研教学水平

1、在全体教职工中开展了以“爱和责任”为核心，以“比学习、比规范、比关爱”为内容的师德师风竞赛活动。通过师德师风竞赛活动的开展，涌现出了一大批先进人物。

2、每周三以教研组为单位，研究学科本质、学科核心教学策略，通过近一个学期的实施均取得了明显的教学效果。

3、以课改竞赛活动为载体，一年来校领导听评课达300多节次，学校共安排130多人次上了示范课、引领课和诊断课，全校听课次数达500多人次，我校优势教学资源得到了有效共享和利用。

4、开展课改大讲堂活动。督促各教研组总结各自的研究成果，在“课改大讲堂”上逐一进行了展示，以求得到不断改进和完善教学策略。

（四）、改革教师专业化培养模式，加强教师队伍建设

通过本学年的实施和评比， 15名年轻教师被命名为校级“优秀教师”光荣称号， 评选出20名年轻教师为校级“课改先进个人”， 评出了25名年轻教师“校本培训先进个人”，全学年我校已命名25位年轻教师为教学能手称号， 35人申请了我校骨干教师称号，其中10年轻教师被评为校级骨干教师， 4名骨干教师获得我校“杏坛杯”，达到了我校预期的培养目标。

（五）、重品味，高标准，优化美化办学环境

一是积极筹措资金，暑假期间，建成了高标准、美观漂亮的塑胶操场，用大理石硬化了学校地面，大大提升了学校硬件环境档次。二是学校班班配备了电脑、正投，实现网络班班通，完善了网络资源全校共享模式。三是开源节流、厉行节约。在学校资金十分紧张的情况下，坚持花小钱办大事、不花钱办成事的原则开展各项工作。

（六）、取得的主要社会效益:

一年来，被市文明委命名为“市级文明单位标兵”，被市教育局授予“花园式单位”、“平安校园”、“标准化学校”、“依法治校示范校”、“校本教研示范校”、“信息化建设示范校”、“市教育宣传工作先进单位”、“语言文字工作先进集体”荣誉称号，被市教育工会授予“和谐学校”荣誉称号。

（七）．存在的主要问题和整改措施

（1）问题：各项规章制度需要进一步完善,学校配套设施不全。

（2）具体工作措施：健全相关制度，规范教职工和事务管理，使教职工在工作中有章可循、有法可依、有责可查，确保各项工作顺利开展。

二、变更登记的执行情况；根据濮教党（2012）30号文，免去武继敏同志濮阳市第二实验小学校长职务，任李慧军同志为濮阳市第二实验小学校长。

三、资产负债及损益情况；本年度年初固定资产8966558.45元，年末固定资产9106877.45元，固定资产增加140319元。                                          

四、绩效和受奖惩情况；本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教师积极性，有利于学校管理，有利于促进教师成长，有利于提高教育教学质量的原则，结合我校教育实际，制定了《濮阳市第二实验小学教师绩效考核方案》。经过近几年的考核运用，对提高教师的工作起到了很好的作用，发挥了绩效考核的作用，在执行期间，也经过了多次修改和完善，使绩效考核方案更趋合理，执行过程中充分体现了坚持“多劳多得，优绩优酬”的原则、“公开、公平、公正”的原则和坚持“科学合理”原则。

一年来，学校先后获得了“市教育系统综合考评先进单位”、“河南省文明标兵学校”、“全国特色学校”、“河南省德育工作先进单位”、“濮阳市工人先锋号”、“濮阳市业余训练基地”、“市教育宣传工作先进单位”等称号。

五、涉及诉讼情况；无

六、社会投诉情况；无

七、涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的等重大信息；无

八、其他需要公开的情况；无

经

费

收

支

情

况

上年度结余

（万元）

上年度收入（万元）

本年度结余（万元）

本年度支出（万元）

合计

其中，财政收入

合计

其中，人员经费

0

1481.0

1474.0

0

1481.0

676.0

2012年度

年检结果

信息公开途径

举办单位意见

经审查，上述公开内容符合国家有关保密规定，同意公开。

   （单位盖章）    年   月  日

登记管理机关意见

同意公开

（单位盖章）     年   月  日