2020年市直科级学校年度考核工作方案

 

为认真落实市委及组织人事部门关于干部考核工作的有关要求，改进和完善干部考核评价工作，切实加强市直科级学校领导班子和领导干部队伍建设，根据《党政领导干部考核工作条例》有关精神和要求，结合市直教育系统实际，制定本方案。

一、考核对象

市教育局直属科级学校领导班子及成员。已退出现职的由学校考核，服务扶贫驻村工作的由市委组织部考核。

二、考核任务

科级学校领导班子主要考核政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面情况；对科级领导干部主要考核德、能、勤、绩、廉等方面情况。

1.学校领导班子及成员民主测评，其中对领导班子的评价分为优秀、良好、一般、差4个等次，对领导班子成员的评价分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。

2.学校年度目标完成情况测评，分为优秀、良好、一般、差4个等次。测评后，对照学校年初制定的年度目标，查阅学校有关档案材料。

3.市直科级学校领导班子和领导干部落实全面从严治党“两个责任”测评，分为优秀、良好、一般、差四个等次。

三、时间安排

原则上2021年1月底前结束，考核时间服从工作质量。

四、考核程序

（一）前期准备。考核对象围绕年度工作目标和履行岗位职责情况、依法治校情况，撰写领导班子工作总结、领导干部述职述廉述学报告。领导班子总结一般不超过3500字，领导干部述职述廉述学报告一般不超过3000字。

（二）沟通情况。考核组与学校主要领导沟通，通报考核内容、程序和要求，商定考核时间，做好考核对象名单核对和参会人员、有关人员花名册等相关材料准备工作。考核组到学校后先与学校领导班子见面，由考核组长与校长沟通考核的具体方法和程序。

（三）民主测评。召开年度考核会议。首先由学校校长介绍考核组人员，然后由考核组联系人主持会议。具体议程三项：1.考核组组长讲话；2.校长代表校领导班子述职述廉述学；3.考核组工作人员发放并回收测评表格（不得委托学校工作人员！）。

参加述职测评会议人员：学校班子成员、中层干部和在编教职工代表。因疫情防控要求，参加人员控制在100人以内，由考核组与学校协商确定，原则上应覆盖所有内设部门和年级组，各年龄段人员分布相对均匀。各学校按照疫情防控要求制定方案，准备防疫物品，严密组织测评会议。

（四）测评结果分析。对民主测评、述职述廉述学情况进行汇总分析，注意发现倾向性、苗头性、潜在性问题，特别是领导班子总体评价中“优秀”和“良好”得票率较低或“差”得票率较高，领导干部“优秀”和“合格”得票率较低或“不合格”得票率较高的，考核组要及时向局党组报告。

（五）口头谈话。1.谈话内容主要包括：领导班子整体情况和领导干部政治和德才表现，学校年度目标完成情况，党的建设和领导班子、领导干部作风建设和廉政建设情况，干部队伍建设情况，存在的突出问题及意见建议等。2.考核组与学校领导班子全体成员、中层正职与教职工代表逐人进行个别谈话，人数不低于20人。其中教职工代表由考核组根据在编人员花名册随机指定，必要时可适当扩大谈话范围。3.考核组长重点与学校校长、部分中层正职进行谈话，了解领导班子整体状况、年度整体工作完成情况及领导班子成员发挥作用情况。谈话中如发现对领导班子和领导干部反映比较突出或苗头性问题，应及时向局党组报告。

（六）实地察看。根据工作需要，采取现场了解、随机访谈、查阅资料等方式，深入了解领导班子和领导干部工作实绩及其他有关情况。对群众反映突出的问题，可采取专项调查、数据核实等方法进行核查。

（七）考核等次评定。每所学校可推荐1名领导班子成员为优秀等次，由学校初步提出每位领导班子成员考核等次，考核组根据考核情况逐人认定，报局领导研究。考核工作结束后，考核结果由考核组或局人事部门向被考核单位主要领导反馈。

（八）考核情况汇报。召开局长办公会议，专题听取各考核组关于科级学校年度考核情况的汇报。

五、有关事项

1.市教育局成立7个考核小组，每组考核2-3所学校。每个考核小组由1名局领导担任组长，选派3名科级干部为组员。

2.测评表格提前发到学校，由学校按参会人数印好。测评会议前，考核组对测评表格逐一审验，没有问题后在测评会上发放，并由考核组负责当场回收，不得委托学校工作人员回收。

3.各考核组汇总学校领导班子及领导干部考核结果，将民主测评表、考核结果汇总表和学校述职述廉述学报告交局人事科。学校领导班子及干部的述职述廉述学报告电子版发至局人事科邮箱（pyjyrs@126.com）。

4.严肃纪律。被考核学校要正确对待年度考核工作，认真做好考核准备工作。考核组工作人员要坚持公道正派，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密规定等，对违规违纪行为将按有关规定给予党纪、政纪处分。考核期间，严格按照有关规定做好疫情防控有关工作。

附：2020年市直科级学校考核组人员名单

 

2021年1月26日

附件

2020年市直科级学校考核组人员名单

 

第一组：市八中、市第三小学、市实验幼儿园

组长：李殿峰　市教育局党组副书记

成员：杨守鹏　市教育局体育卫生艺术科科长

　　　孙杰光　市纪委监委驻市教育局纪检监察组副组长

　　　刘爱军　市教育局安全科科长

第二组：市三中、市四中、市子路小学

组长：王保全　市教育局党组副书记

成员：田奎山　市教育局基础教育一科科长

　　　景贵敏　中共濮阳市委教育工作领导小组秘书组秘书科科长

　　　傅成坤　市纪委监委驻市教育局纪检监察组副组长

第三组：市七中、市昆吾小学、市市直幼儿园

组长：杨照华　市教育局党组成员、副局长

成员：高　丽　市教育局职业教育与高等教育科科长

　　　文建峰　市教育局发展规划科科长

　　　李姝?　市教育局离退休干部工作科科长

第四组：市六中、市实验小学、市第二实验幼儿园

组长：乔明福　市教育局党组成员、副局长

成员：赵光伟　市教育局人事科科长

　　　牛仕方　市教育局政策法规科科长

　　　王晓杰　市学生资助管理中心副主任

第五组：市十中、市第二实验小学

组长：段宏林　市教育局党组成员、副局长

成员：周宏伟　市教育局教育督导室主任

　　　王章喜　市教育局教师教育科科长

　　　韩伟志　市纪委监委驻市教育局纪检监察组二级主任科员

第六组：市五中、市特殊教育学校

组长：张莉莉　市教育局党组成员、纪检组长

成员：高　静　市教育局民办教育科科长

　　　李源滋　市教育局机关党委专职副书记

　　　薛贺钊　市教育局办公室四级主任科员

第七组：市二高、市九中

组长：李彩光　市教育局党组成员、总督学

成员：夏凌燕　市教育局基础教育二科科长

　　　常　国　市教育局财务科科长

　　　南珠利　市纪委监委驻市教育局纪检监察组三级主任科员